Det är lätt hänt att man hänger sig åt att vara negativ – man ser inte möjligheterna, utan endast problem. Man ser inte chansen att man lyckas utan ‘riskerna’ att man misslyckas. Detta är ett av de fundamentala fel de allra flesta gör. Vi har sagt det förut och vi kommer att säga det igen – om du inte försöker är det enda garanterade att du INTE kommer att lyckas.

Så kasta av dig din negativa mantel och nästa gång någon säger något dåligt om dina idéer är det bara att svara “Men tänk om jag lyckas?” – för ska sanningen fram så är det, fram tills att du faktiskt genomfört hela projektet, minst lika stor chans att du kommer att lyckas. Med en positiv attityd så blir du dessutom starkare och mer driven till att genomföra ditt projekt.

Att vara positiv är en styrka

Vi kan börja med det självklara – vill du arbeta med något roligt eller något tråkigt? Svaret torde vara givet: du vill arbeta med något roligt. Så se till att du ser ditt projekt som något roligt, var positiv och glad över att du har möjligheten att göra detta! Låt inte din, eller särskilt andras, negativitet förvandla ditt projekt till något tråkigt!

En positiv, optimistisk, attityd hjälper dig när du stöter på problem. Istället för att stanna av när du bemöter problemen och bli orolig, se alla möjligheter till att saker går fel, så kommer du att kunna fortsätta arbeta, röra dig framåt och se möjligheterna som kan komma ur att du löser problemet istället. Du kommer att ha en “Jag KLARAR detta” inställning istället för en “Detta kommer att KNÄCKA mig”-attityd. Att den negativa inställningen är farlig blir mer uppenbart om man utkristalliserar effekten av att inte vara positiv.

Optimism förändrar hur du ser på saker

En optimist kan se potentialen i något istället för problemet. Istället för att bemöta exempelvis fildelning som ett problem, se potentialen i det istället – kanske kan du sprida dina idéer och verk till fler personer, dra dem till att komma till din blogg, köpa en skiva eller bok av dig, eller kanske börja prenumerera på dina alster? Se möjligheterna istället för problemen – de bästa nya idéerna kommer fram av att man tar något gammalt och för samman det med ett nytt sätt att tänka. Se bara på vad Fredrik Härén säger om innovation.

Med ett positivare synsätt så klarar du enklare av ett bemöta de hinder som du stöter på, helt enkelt för att du tror på dig själv och ditt projekt. Om du arbetar med andra inom ditt projekt, så kommer de också att bli mer motiverade och engagerade i det de gör, för optimism smittar. En positiv attityd förändrar hur vi arbetar och hur vi löser problem.

Men hur blir jag positiv då?

Kanske du undrar hur du ska kunna bli sådär sprudlande glad och positiv över ditt projekt? Tja, egentligen borde du faktiskt vara det redan från början, men låt mig försöka hjälpa till här. Först och främst – arbetar du med ett projekt som du gillar, som du vill genomföra? Det är faktiskt det absolut första steget du bör fundera på. Om det inte är det, kommer det att leda till att du får arbeta med något positivt efteråt? Det är de enkla sätten att uppnå optimism i vad man gör. Det ger alltid mer att arbeta med något som inspirerar dig, som glädjer dig och som ger dig drivkraft att fortsätta bara av naturen i projektet. Men så kan det inte alltid vara.

Så hur hittar man det positiva i andra fall då? Jo, man skapar en positiv atmosfär. Skriv upp saker som “Vi är bäst” på post-it lappar runt om ditt kontor, eller sätt upp en stor skylt på ditt skrivbord där du skriver “Det går jättebra!” eller varför inte “Målet är inom räckhåll”. Det kanske låter lite konstigt, men det är etablerat inom pedagogiken att vi människor lär oss saker och ting på vissa bestämda sätt. Vi lär oss genom att upprepa (därav flera lappar eller påminnelser), vi lär oss genom att med händerna skapa (därav skrivandet) och vi lär oss genom att uppfatta (därav något man kan läsa). Enkel pedagogik, men som faktiskt fungerar. Vi lär oss helt enkelt att vara positiva.

Ett till smart sätt att bli positiv är att skapa mål och belöningar. Dels fungerar vi människor som så att vi gillar att uppnå mål, det är bland annat därför ett projekt bör ha en avslutning, så bara att uppnå målet ger oss tillfredsställelse. Men, om man kryddar målet med en belöning av någon form, ja då blir vi också mer positiva och engagerade på vägen mot målet. Det kan vara något enkelt, som att man köper kinamat till alla medlemmarna i projektet, eller något exklusivt och stort, som en delbetalning eller nya datorer till medlemmarna. Även om man arbetar själv så fungerar detta genom att man tillåter sig något man i vanliga fall inte skulle tillåta – från extrautlägg på mat till att skaffa sig en ny dator.

Andreas Rönnqvist

Bild av Glen Scott

Popularity: 49% [?]